Если вы только недавно открыли туристическое агентство, то наверняка задаетесь сейчас вопросом: «Без кого не способна обойтись ваша новая компания?».
К необходимому минимуму персонала только что открывшейся турфирмы относят: 1-2 курьера, бухгалтер, системный администратор, два менеджера и руководитель (директор). Как видите, не очень много, а главное – не затратно. В будущем, когда организация расшириться, можно нанять дополнительных сотрудников.
Однако найти даже такое количество людей бывает довольно сложно. Ведь вы наверняка хотите нанять себе грамотных специалистов, которые смогут уже через несколько дней вклиниться в работу и показывать отличные результаты. Раньше для поиска работников директор покупал газету или вывешивал объявления. Теперь же все это можно сделать в сети Интернет. Нужно только найти хороший интернет-портал, в котором размещены объявления о поиске работы от людей самых разных профессий. Кстати, если вам нужны резюме Львов, то мы советуем вам заглянуть на сайт rabota.ua и попасть в раздел «Туризм-Путушествия» Львова.
На этом сайте вы сможете найти более пятисот актуальных объявлений от высококвалифицированных специалистов сферы туризма. Здесь вам удастся без труда набрать хороший персонал. Далее мы опишем, чем именно занимаются те или иные сотрудники, и какими качествами они должны обладать.
Системный администратор занимается технической поддержкой компьютерных систем. Достаточно чтобы он пару раз в месяц проверял вашу технику и устранял проблемы при их возникновении. Нет смысла нанимать его на полный рабочий день. Можно даже воспользоваться услугами сторонней организации, в штате которой всегда найдется грамотный системный администратор.
С бухгалтером похожая ситуация. Он вам потребуется только в определенные периоды времени, поэтому нанимать его на полную ставку не нужно. В этом случае тоже можно воспользоваться услугами сторонних компаний. А с курьерами дела обстоят совершенно иначе. Вам нужен проверенный человек, так как он будет перевозить важные документы и, возможно, крупные денежные суммы, а потому брать их следует на полный рабочий день.
Самым значимым сотрудником в турагентстве считается менеджер, так как именно он будет заниматься продажей путевок. Он должен располагать к себе людей и демонстрировать преимущества вашей компании в правильном свете.
К необходимому минимуму персонала только что открывшейся турфирмы относят: 1-2 курьера, бухгалтер, системный администратор, два менеджера и руководитель (директор). Как видите, не очень много, а главное – не затратно. В будущем, когда организация расшириться, можно нанять дополнительных сотрудников.
Однако найти даже такое количество людей бывает довольно сложно. Ведь вы наверняка хотите нанять себе грамотных специалистов, которые смогут уже через несколько дней вклиниться в работу и показывать отличные результаты. Раньше для поиска работников директор покупал газету или вывешивал объявления. Теперь же все это можно сделать в сети Интернет. Нужно только найти хороший интернет-портал, в котором размещены объявления о поиске работы от людей самых разных профессий. Кстати, если вам нужны резюме Львов, то мы советуем вам заглянуть на сайт rabota.ua и попасть в раздел «Туризм-Путушествия» Львова.
На этом сайте вы сможете найти более пятисот актуальных объявлений от высококвалифицированных специалистов сферы туризма. Здесь вам удастся без труда набрать хороший персонал. Далее мы опишем, чем именно занимаются те или иные сотрудники, и какими качествами они должны обладать.
Системный администратор занимается технической поддержкой компьютерных систем. Достаточно чтобы он пару раз в месяц проверял вашу технику и устранял проблемы при их возникновении. Нет смысла нанимать его на полный рабочий день. Можно даже воспользоваться услугами сторонней организации, в штате которой всегда найдется грамотный системный администратор.
С бухгалтером похожая ситуация. Он вам потребуется только в определенные периоды времени, поэтому нанимать его на полную ставку не нужно. В этом случае тоже можно воспользоваться услугами сторонних компаний. А с курьерами дела обстоят совершенно иначе. Вам нужен проверенный человек, так как он будет перевозить важные документы и, возможно, крупные денежные суммы, а потому брать их следует на полный рабочий день.
Самым значимым сотрудником в турагентстве считается менеджер, так как именно он будет заниматься продажей путевок. Он должен располагать к себе людей и демонстрировать преимущества вашей компании в правильном свете.
Комментариев нет:
Отправить комментарий